5 BÀI PHÁT BIỂU TRUYỀN CẢM HỨNG TRONG LỄ KỶ NIỆM CÔNG TY

1. Tầm quan trọng của phát biểu trong lễ kỷ niệm công ty

Phát biểu không đơn thuần là lời chào hay cám ơn, mà là chất liệu để kể câu chuyện thương hiệu, lan tỏa giá trị và cảm hứng. Đặc biệt, khi được chuẩn bị kỹ lưỡng, lời phát biểu có thể:

• Gợi lại dấu mốc đáng nhớ

• Thể hiện tầm nhìn tương lai

• Tạo động lực và niềm tin cho đội ngũ

• Tăng tính chuyên nghiệp và chiều sâu cho sự kiện

2. Bài phát biểu của CEO – Gợi mở tầm nhìn và truyền cảm hứng

Nội dung nên có:

• Lời chào, cảm ơn chân thành đến toàn thể nhân viên, khách mời

• Tóm tắt hành trình phát triển và những cột mốc đáng nhớ

• Những thách thức đã vượt qua, bài học rút ra

• Định hướng tương lai, tầm nhìn chiến lược

• Lời kêu gọi hành động và niềm tin vào tập thể

Ví dụ trích đoạn:

“10 năm – một hành trình không ngắn, nhưng cũng chỉ mới bắt đầu cho những khát vọng lớn hơn… Tôi tin rằng với sự đồng lòng, chúng ta sẽ còn tiến xa hơn nữa.”

3. Bài phát biểu của nhân viên kỳ cựu – Kể lại hành trình gắn bó

Nội dung nên có:

• Kỷ niệm đáng nhớ trong quá trình công tác

• Biến chuyển tích cực của công ty và bản thân

• Cảm xúc, tình cảm dành cho tổ chức

• Lời tri ân và cam kết tiếp tục đóng góp

Ví dụ trích đoạn:

“Tôi nhớ ngày đầu chỉ có vài phòng ban nhỏ… Giờ đây, nhìn thấy công ty lớn mạnh, tôi thấy mình thật may mắn vì đã là một phần của hành trình đó.”

4. Bài phát biểu của khách mời/đối tác – Gửi lời tri ân và tin tưởng

Nội dung nên có:

• Lời chúc mừng nhân dịp kỷ niệm

• Những trải nghiệm khi đồng hành cùng doanh nghiệp

• Ghi nhận sự chuyên nghiệp, uy tín, tinh thần hợp tác

• Bày tỏ kỳ vọng và cam kết đồng hành trong tương lai

Ví dụ trích đoạn:

“Chúng tôi tự hào vì được đồng hành cùng một doanh nghiệp không ngừng đổi mới, chuyên nghiệp và luôn đề cao giá trị hợp tác.”

5. Bài phát biểu từ thế hệ kế cận – Khẳng định bản sắc và khát vọng

Nội dung nên có:

• Tự hào về nền tảng và giá trị công ty

• Góc nhìn mới, sáng tạo và năng động của thế hệ trẻ

• Cam kết giữ gìn bản sắc và đổi mới

• Kỳ vọng chinh phục những mục tiêu mới

Ví dụ trích đoạn:

“Chúng tôi – thế hệ kế thừa – sẽ tiếp nối bằng trái tim trẻ, sáng tạo và nhiệt huyết để đưa doanh nghiệp chạm tới những đỉnh cao mới.”

6. Bài phát biểu kết thúc – Gắn kết và khơi dậy tinh thần tập thể

Nội dung nên có:

• Tóm tắt tinh thần buổi lễ

• Khẳng định vai trò của tập thể trong thành công của công ty

• Lời cảm ơn toàn thể đội ngũ, ban tổ chức, khách mời

• Kêu gọi sự đồng lòng tiếp tục chinh phục mục tiêu mới

Ví dụ trích đoạn:

“Mỗi người trong chúng ta là một mắt xích quý giá trong hành trình phát triển này. Cảm ơn vì đã đồng hành, và hãy cùng nhau bước tiếp thật vững vàng.”

7. Tổng kết

Một bài phát biểu hay trong lễ kỷ niệm công ty không chỉ cần đúng, đủ – mà còn cần "chạm được cảm xúc". Việc đa dạng giọng nói (lãnh đạo, nhân viên, khách mời…) và chuẩn bị nội dung mang tính kết nối sẽ tạo nên một chương trình sâu sắc và nhiều dấu ấn đáng nhớ.

Nếu bạn cần hỗ trợ xây dựng kịch bản phát biểu, MC, thiết kế sân khấu – tổ chức lễ kỷ niệm trọn gói, hãy liên hệ OCE Agency – đối tác sự kiện chuyên nghiệp đồng hành cùng doanh nghiệp Việt trên từng dấu mốc phát triển!