SAU TÂN NIÊN, KHI NÀO NÊN TỔ CHỨC TEAMBUILDING

Vai trò của teambuilding sau giai đoạn tân niên

Sau kỳ nghỉ Tết và các hoạt động tân niên, doanh nghiệp bước vào giai đoạn chuyển tiếp quan trọng. Đây là thời điểm nhân sự dần quay lại nhịp làm việc nhưng tinh thần vẫn còn phân tán, chưa thực sự tập trung. Teambuilding lúc này đóng vai trò như một cú hích tinh thần, giúp tập thể kết nối lại, tái tạo năng lượng và hướng đến mục tiêu chung cho năm mới. Khi được tổ chức đúng thời điểm, teambuilding sẽ hỗ trợ doanh nghiệp xây dựng nền tảng tinh thần vững chắc ngay từ đầu năm.

Vì sao không nên tổ chức teambuilding quá sớm

Nhiều doanh nghiệp có xu hướng tổ chức teambuilding ngay sau Tết với mong muốn khởi động nhanh. Tuy nhiên, nếu triển khai quá sớm, hiệu quả mang lại thường không cao. Thời điểm này, nhân viên còn bận rộn xử lý công việc cá nhân, tâm lý chưa ổn định và chưa sẵn sàng tham gia các hoạt động tập thể dài hơi. Việc tổ chức teambuilding khi tinh thần chưa “vào guồng” có thể khiến chương trình thiếu sự hưởng ứng và không đạt được mục tiêu gắn kết như mong muốn.

Thời điểm phù hợp để tổ chức teambuilding đầu năm

Thời điểm lý tưởng để tổ chức teambuilding sau tân niên thường rơi vào khoảng vài tuần sau kỳ nghỉ Tết, khi hoạt động doanh nghiệp đã dần ổn định. Lúc này, nhân viên đã quen lại với công việc, các kế hoạch đầu năm bắt đầu rõ ràng hơn và tinh thần sẵn sàng tham gia hoạt động tập thể cũng cao hơn. Việc lựa chọn đúng thời điểm giúp đảm bảo sự tham gia đầy đủ, đồng thời tạo hiệu ứng tích cực, lan tỏa năng lượng làm việc cho cả tập thể.

- Xem Thêm: Cho Thuê Cổng Hơi - Rối Hơi Cho Sự Kiện Của Bạn

Dấu hiệu cho thấy doanh nghiệp nên triển khai teambuilding

Doanh nghiệp có thể cân nhắc tổ chức teambuilding khi nhận thấy sự phối hợp giữa các bộ phận chưa thật sự nhịp nhàng sau kỳ nghỉ dài. Một số biểu hiện như tinh thần làm việc chưa đồng đều, giao tiếp nội bộ còn rời rạc hoặc thiếu động lực chung là tín hiệu rõ ràng. Trong những trường hợp này, teambuilding không chỉ là hoạt động giải trí mà còn là công cụ giúp doanh nghiệp điều chỉnh tinh thần và tái kết nối đội ngũ hiệu quả.

Lưu ý khi lên kế hoạch teambuilding sau tân niên

Khi tổ chức teambuilding đầu năm, doanh nghiệp nên xác định rõ mục tiêu chương trình để lựa chọn nội dung phù hợp. Các hoạt động nên ưu tiên sự gắn kết, thoải mái và tạo cảm xúc tích cực, thay vì quá nặng về thử thách. Bên cạnh đó, việc cân đối ngân sách, thời gian và địa điểm sẽ giúp chương trình diễn ra suôn sẻ, không ảnh hưởng đến tiến độ công việc chung của doanh nghiệp.

Kết luận

Tổ chức teambuilding sau tân niên vào đúng thời điểm là bước đi chiến lược giúp doanh nghiệp khởi động năm mới hiệu quả. Khi được chuẩn bị kỹ lưỡng và triển khai phù hợp, teambuilding sẽ góp phần củng cố tinh thần tập thể, tạo động lực làm việc và xây dựng nền tảng phát triển bền vững cho cả năm. Doanh nghiệp không cần vội vàng, mà nên lựa chọn thời điểm phù hợp để mang lại giá trị lâu dài cho đội ngũ nhân sự.

OCE Agency Chuyên cung cấp :

• Tổ Chức Sự Kiện Trọn Gói :
  • Khai Trương, Khánh Thành, Khởi Công - Động Thổ
  • Hội Nghị Khách Hàng – Kỷ Niệm Thành Lập – Ra Mắt Sản Phẩm.
  • Fashion Show – Trung Thu – Halloween.
  • Sự kiện Giáng Sinh
  • Tân Niên – Tất Niên.
• Nhân Sự Sự Kiện :
  • Nhân sự PG PB activation chuyên nghiêp.
  • MC – Hoạt Náo Viên.
  • Promotion Boy (PB ) - Promotion Girl ( PG ) – Model.
  • Nhóm Múa – Vũ Đoàn.
  • Nhạc Công – Band Nhạc.
  • Ca sĩ – Nhóm Nhạc.
  • Nhân Tượng - Ảo Thuật – Xiếc
• Thiết Bị Sự Kiện :
  • Âm Thanh – Ánh Sáng
  • Sân Khấu – Bàn Ghế
  • Cổng Bong Bóng – Cổng Hơi – Rối Hơi

Khu vực OCE Agency hỗ trợ khách hàng không chỉ cung cấp ở TP. Hồ Chí Mình mà còn các tỉnh lân cận như : Bình Dương, Đồng Nai, Vũng Tàu, Long An, Cần Thơ, v..v. 

Vì vậy hãy tin tưởng OCE Agency sẽ đem đến cho bạn sự hài lòng nhất.

Hãy liên hệ chúng tôi ngay bạn nhé

Hotline: 0931114916

 Mail : info@oceagency.vn

OCE Sáng Tạo - Nhiệt Huyết - Tiết Kiệm - Chất Lượng !!!