Blog

SỰ KIỆN TRI ÂN NỘI BỘ LỜI CẢM ƠN VÀ CAM KẾT CỦA DOANH NGHIỆP

Mục lục bài viết
  1. Sự kiện tri ân nội bộ là gì?

  2. Vì sao tri ân nhân sự lại quan trọng?

  3. Sự kiện tri ân không chỉ là lời cảm ơn – mà là lời cam kết

  4. 5 yếu tố không thể thiếu trong một sự kiện tri ân nội bộ

  5. Những ý tưởng tổ chức tri ân nhân sự đáng nhớ

  6. Lưu ý khi tổ chức sự kiện tri ân để truyền cảm hứng và gắn kết

  7. Tổng kết

1. Sự kiện tri ân nội bộ là gì?

Sự kiện tri ân nội bộ là hoạt động do doanh nghiệp tổ chức để thể hiện sự biết ơn đối với tập thể nhân viên, đội ngũ quản lý hoặc các cá nhân xuất sắc đã đồng hành và cống hiến. Đây là dịp để doanh nghiệp nhìn lại hành trình phát triển, ghi nhận những đóng góp và tiếp thêm động lực cho chặng đường phía trước.

Sự kiện tri ân nội bộ là gì?


2. Vì sao tri ân nhân sự lại quan trọng?

Trong kỷ nguyên “giữ người khó hơn tuyển người”, tri ân nhân sự chính là một trong những chiến lược nhân sự quan trọng. Không chỉ mang lại cảm giác được ghi nhận, sự kiện tri ân còn giúp:

  • Củng cố tinh thần gắn bó của nhân viên

  • Truyền cảm hứng và định hướng văn hóa doanh nghiệp

  • Tạo sự lan tỏa tích cực trong nội bộ và ra bên ngoài

Vì sao tri ân nhân sự lại quan trọng?


3. Sự kiện tri ân không chỉ là lời cảm ơn – mà là lời cam kết

Một buổi lễ tri ân được đầu tư bài bản không chỉ dừng lại ở những tràng pháo tay hay món quà nhỏ. Đó còn là lời khẳng định cam kết lâu dài từ ban lãnh đạo đối với đội ngũ:

  • Cam kết tạo môi trường làm việc tích cực

  • Cam kết phát triển con người song hành với sự phát triển công ty

  • Cam kết đồng hành trong cả những chặng đường gian khó

Khi được tổ chức đúng cách, sự kiện tri ân nội bộ chính là đòn bẩy tinh thần mạnh mẽ, giúp nhân sự tiếp tục đồng hành với sự nhiệt huyết và trách nhiệm cao.


4. 5 yếu tố không thể thiếu trong một sự kiện tri ân nội bộ

Để một chương trình tri ân đạt hiệu quả, đừng bỏ qua 5 yếu tố cốt lõi sau:

  1. Thông điệp rõ ràng và chân thành: Không chỉ “làm cho có” – hãy nói điều thật tâm, từ trái tim ban lãnh đạo đến đội ngũ.

  2. Không gian ấm cúng, gần gũi: Một không gian đẹp, chỉn chu sẽ giúp tăng cảm xúc và tính trang trọng.

  3. Nội dung truyền cảm hứng: Có thể lồng ghép video hành trình, phát biểu truyền động lực, biểu dương cá nhân xuất sắc…

  4. Vinh danh – Khen thưởng – Cảm ơn: Làm nổi bật những cá nhân tiêu biểu để lan tỏa giá trị tích cực.

  5. Hoạt động kết nối – Giải trí: Các minigame, gala dinner, bốc thăm trúng thưởng, ca nhạc… để tăng tính thư giãn và gắn kết.


5. Những ý tưởng tổ chức tri ân nhân sự đáng nhớ

  • Lễ trao giải thưởng nhân viên xuất sắc cuối năm

  • Team building kết hợp tri ân ngoài trời

  • Dạ tiệc tri ân theo concept riêng biệt (retro, futuristic…)

  • Chiếu video hành trình phát triển công ty và phỏng vấn nhân sự lâu năm

  • Tổ chức sự kiện “Thank You Day” hàng năm như một bản sắc nội bộ

Sự kiện tri ân không chỉ là lời cảm ơn – mà là lời cam kết


6. Lưu ý khi tổ chức sự kiện tri ân để truyền cảm hứng và gắn kết

  • Lắng nghe và thấu hiểu nhu cầu nhân sự trước khi thiết kế chương trình

  • Linh hoạt hình thức tổ chức: online/offline/hybrid tùy quy mô và ngân sách

  • Làm nổi bật bản sắc doanh nghiệp, đừng rập khuôn các mô hình cũ

  • Gắn kết với chiến lược nhân sự dài hạn, không phải “tri ân một lần rồi thôi”

Xem thêm: Bạn cần tìm đơn vị tổ chức sự kiện chuyên nghiệp. Liên hệ ngay OCE Agency!


7. Tổng kết

Sự kiện tri ân nội bộ là hành trình xây dựng lòng tin và sự gắn kết, chứ không chỉ là một buổi lễ đơn thuần. Khi doanh nghiệp thực sự đặt tâm huyết và chân thành vào những lời cảm ơn, nhân sự sẽ trao lại lòng trung thành và nhiệt huyết xứng đáng.

OCE CAM KẾT :

  • CHẤT LƯỢNG và sự UY TÍN đối với khách hàng là điều làm nên Thương Hiệu OCE  vì thế đội ngũ OCE luôn tuân thủ quy định nghiêm ngặt trong quy trình tổ chức sự kiện: 
    • Chuẩn bị công tác tổ chức kỹ lưỡng.
    • Luôn đến sớm hơn với thời gian quy định khi chạy chương trình.
    • Luôn đặt mục tiêu thành công của chương trình lên hàng đầu.
  • Ý TƯỞNG SÁNG TẠO cách tổ chức trong mỗi chương trình khi được khách hàng tin tưởng liên hệ và luôn làm mới mình các chương trình sau. OCE luôn tuân thủ các yêu tố sau :
    • Sáng tạo ý tưởng kịch bản chương trình
    • Sáng tạo ý tưởng thiết kế sân khấu
    • Luôn bám sát với mục đích yêu cầu của khách hàng.
  • NHIỆT HUYẾT NĂNG ĐỘNG với đội ngũ trẻ luôn sẵn sàng giúp khách hàng gỡ rối trong các trường hợp khó khăn nhất. Vì thế quy trình tổ chức, OCE luôn có :
    • Nhân sự trực tiếp đứng ra quản lí các sự kiện.
    • Hỗ trợ hết mình khi có các vấn đề không hay xảy ra.
    • Sẵn sàng tiếp ứng khi khách hàng yêu cầu.
  • CHI PHÍ TIẾT KIỆM so với thị trường và phù hợp với ngân sách của khách hàng đề ra. Vì thế OCE luôn :
    • Cập nhật nhân sự thị trường.
    • Liên kết các đối tác cung cấp cơ sở vật chất tốt nhưng với chi phí tiết kiệm nhất. 
    • Hỗ trợ tư vấn khách hàng sẽ cần tổ chức chương trình như thế nào để có thể tiết kiệm chi phí nhất. 

 
Vì vậy hãy tin tưởng OCE sẽ đem đến cho bạn sự hài lòng nhất
.

 

cong-ty-to-chuc-su-kien-tphcm-skyenter

Hãy liên hệ chúng tôi ngay bạn nhé

Hotline: 0909 33 13 46

 Mail : info@oceagency.vn

OCE Sáng Tạo - Nhiệt Huyết - Tiết Kiệm - Chất Lượng !!!

Tổng lượt bình luận: - Tổng lượt trả lời:


Đã bình luận vào lúc

{{comment.content | PhoneAndEmailGuard}}

{{reply.content | PhoneAndEmailGuard}}

Hình ảnh Dự Án OCE Tổ Chức


Bạn muốn tư vấn?

Hãy để lại thông tin, chúng tôi sẽ liên hệ với bạn ngay!

Khách hàng & đối tác tiêu biểu

Gửi lời nhắn đến chúng tôi

Liên hệ

Bạn cần được tư vấn? Vui lòng để lại thông tin, chúng tôi sẽ liên hệ hỗ trợ bạn trong thời gian sớm nhất.

Quý Khách đã gửi thông tin thành công, Chuyên viên sự kiện sẽ liên hệ để hỗ trợ tư vấn Quý Khách trong thời gian sớm nhất!